Es aplicable a empresas de todos los sectores y con un tamaño de 30-40 personas en adelante. Es especialmente útil para empresas alineadas a sistemas de Gestión de Calidad, Premio de Calidad, empresas sensibilizadas con la Responsabilidad Social empresarial, empresas que quieran comenzar a trabajar con el tema de RRHH y necesiten un Marco Conceptual que las oriente.

Provee herramientas que la Norma exige como requisitos: Diseño de Perfiles de Cargo, Adecuación de la Persona al Perfil, Sistema de Evaluación de Desempeño, Modelo de Competencias, Medición de la Satisfacción de Clientes, Plan de Capacitación, Registro de Actividades de Capacitación, etc

Como el sistema es modular, puede adquirir los módulos que más utilidad le brinde y le alivianen tareas administrativas y repetitivas. Quizás no se justifiquen todos los Módulos, pero sí algunos como Ficha Funcional, Evaluación de Desempeño, Medición de Clima, etc.

El sistema se parametriza en la fase inicial y ya se deja operativo para que la empresa lo pueda utilizar por sí misma. Luego el tiempo de mantenimiento es menor al que se destina actualmente llenando papeles, con la amplia ventaja de una efectiva gestión de la información.

Seguramente sea un programa que satisface sus necesidades actuales. Pero el GIRH está desarrollado sobre la base de la experiencia en cientos de empresas, es específico para esta función y además se actualiza en forma permanente.

El módulo de ficha funcional le resolverá varios problemas, le ahorra tiempo y le permite tener la historia de todo el personal y sacar las estadísticas que necesite.

Con la instalación del software se incluye el entrenamiento al personal en su uso. Además podemos entrenarlos en actividades específicas como ser la Evaluación del Desempeño, el desarrollo de competencias, etc. mediante Talleres y Coaching.

Si. El programa es totalmente parametrizable, por lo que se pueden agregar, modificar o quitar los campos que desee. Además se puede programar a medida todas las funcionalidades que el sistema standard no contemple.

No. Puede ir adquiriendo los módulos que mayor uso le de actualmente y luego incorporar el resto a medida que los necesite. EL único módulo que necesariamente debe estar es Ficha Funcional, ya que es la base de datos central de todo el sistema.

No. Está diseñado para que cualquier persona con conocimientos mínimos de PC pueda operarlo. Es programa es muy amigable al usuario y la capacitación operativa es muy sencilla (promedio de 1 módulo por día).

Si. El soporte se brinda según el caso, ya sea via teléfono, mail, chat o visita personal de un técnico en caso necesario.

Si. Esta es una de las principales ventajas de que funcione en ambiente WEB. Se puede operar desde distintas sucursales en distintos países del mundo.

El tiempo es variable, dependiendo del módulo, del tamaño de la empresa y del grado de avance que la organización tenga en cada tema en cuestión. En promedio puede ir desde 1 semana por Módulo hasta 1 mes, para el caso de los Módulos más complejos.

Si. El training incluye la capacitación operativa necesaria para poder usar el sistema.

Existen varios planes de pago que incluyen descuentos importantes por la compra de varios módulos.

Si. Uno de los grandes diferenciales de este programa, no es solo su calidad técnica, sino el apoyo en Consultoría que se le puede brindar al cliente para el diseño conceptual de los distintos Sistemas.